三十而立，30岁就像一个门槛，彷佛到了30就到了焦虑期，在这之前，我们不断拼搏、挑战；在这之后，我们都想拥有稳定的工作，而在人才辈出的时代，你焦虑了吗？时代在发展，我们也要随之进步，而职场中的我们则更需要用刚一般的技能来抓住机遇，因此报考在职研究*是一个不错的进修方式，下面我们就来唠一唠。
一、培养方式在职研究*和全日制更大的不同就是培养方式。在职研究*更注重实践性，而全日制更注重学术性，显然在职研究*更适合职场人员。
二、无年龄限制多数在职研究*院校是没有年龄限制的，也有一部分院校将年龄限制在40岁。一般学员符合院校的报考条件就能参加学习，宽容性比较大。不过为了自身职业发展，还是越早报考越好。
三、提升专业能力学员在职场中已经获得了一定的实践储备，而报考在职研究*不仅可以提升实践能力，还能充实理论知识，实践理论相结合，帮助学员在职场中获得更好的发展。
四、结交优秀人脉研究*相比本科来说平台提高了，学历越高，圈子的价值也就越大。在这里学员可以与导师进行沟通，甚至可以联系到导师身边的资源，还有其他优秀的学员，这些优质人脉会使得学员在职场发展中获得更多新的机遇。
五、获得证书学员在毕业后可以获得硕士学位证书和研究*学历证书，国家研究*政策不断完善，此双证书的社会认可度也不断提高。获得此证书还可以帮助学员在职场上升职加薪，提高自身的竞争力。
说完在职读研的好处后，接下来说一说30岁可以通过哪些方式报考在职研究*呢？
六、报考类型及条件1、同等学力
大专及以上学历即可报考，本科学士学位满三年可申硕。
2、非全日制研究*
国家承认学历的应届本科毕业*；具有国家承认的大学本科毕业学历的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年；已获硕士、博士学位者皆可报考。
报考管理类专业需满足：本科毕业满3年；专科毕业满5年；已获硕士、博士学位满2年。
综上，老师认为，30岁的人员大概率有了家庭，自由时间相对较少，所以报考同等学力是更好的选择。同等学力报考条件低、课程学习自由，与个人*活工作不会产*冲突，学员也应该针对自身情况来选择最适合自己的。
